Новые люди предложили решение проблемы трудоустройства выпускников вузов

Партия «Новые люди» предложила ввести налоговые льготы для работодателей, которые принимают выпускников высших учебных заведений на первую работу по специальности.

Работодатель платит не менее 30,2% от зарплаты сотрудника в качестве страховых взносов. «Новые люди» предлагают государству в течение года компенсировать эти средства компаниям, трудоустраивающим выпускников. Причем практику необходимо и на обычные рабочие места, и на дистанционные.

Такой подход стал особенно актуальным в связи с переходом многих компаний на удаленную работу во время пандемии коронавируса. «Первый год после института крайне важен, чтобы не расплескать свой образовательный капитал. А, наоборот, его увеличить и монетизировать», - считает председатель партии «Новые люди» Алексей Нечаев.

В Татьянин день, 25 января, к инициативе решили привлечь внимание сторонники «Новых людей» со всей страны. Они передали 70 обращений в региональные министерства труда и устроили перфоманс. Выпускники вузов вышли с метлами и лопатами убирать улицы от снега возле зданий минтруда и центров занятости населения.

«Зачем государство тратит деньги на обучение будущих специалистов, если у них изначально нет будущего в профессии? Если дали возможность выучиться, то дайте возможность применить полученные знания, трудоустроившись по специальности! Именно этого и добиваются «Новые люди» — возможности для молодых специалистов работать после вуза не дворниками и продавцами в сетевых магазинах, а инженерами, юристами и экономистами», - отмечает руководитель фракции партии «Новые люди» в заксобрании Новосибирской области Дарья Карасева.

Как подчеркивает председатель комитета партии «Новые люди» по молодежным инициативам Дмитрий Кротов, снижение налогов позволит существенно изменить рынок труда и позитивно скажется на ситуации с безработицей. «Реализация программы поможет создать в России около полумиллиона новых рабочих мест для выпускников», – утверждает эксперт.